Politika integrovaného systému riadenia – SALTEK a.s.

Spoločnosť SALTEK a.s., český výrobca a technologický líder v oblasti ochrany proti prepätiu, vytvára hodnotu pre zákazníkov, zamestnancov, obchodných partnerov, vlastníkov i ďalšie zainteresované strany. Zaväzuje sa napĺňať ich relevantné potreby a očakávania prostredníctvom efektívneho integrovaného systému riadenia (IMS).

IMS zahŕňa manažment kvality, manažment bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a environmentálny manažment. Jeho cieľom je zabezpečovať dlhodobú prosperitu spoločnosti, spokojnosť zákazníkov, bezpečné pracovné prostredie, ochranu životného prostredia a zodpovedné podnikanie.

Základné zásady IMS

1. Kvalita a spokojnosť zákazníkov

  • Dôsledne sa usilujeme o pochopenie požiadaviek zákazníkov a ďalších zainteresovaných strán a ich napĺňanie.
  • Dodávame produkty a služby, ktoré spĺňajú požiadavky zákazníkov, platné právne predpisy, technické normy a ďalšie záväzné požiadavky.
  • Naše produkty prispievajú k ochrane kritickej infraštruktúry a k bezpečnej prevádzke technológií.
  • Podporujeme inovácie, digitalizáciu a technický rozvoj s cieľom zvyšovať konkurencieschopnosť, kvalitu a hodnotu našich produktov a služieb.
  • Systematicky riadime procesy a identifikujeme, vyhodnocujeme a riadime súvisiace riziká a príležitosti.
  • Budujeme dlhodobé partnerské vzťahy s dodávateľmi založené na kvalite, spoľahlivosti a vzájomnej dôvere.

2. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

  • Vytvárame bezpečné a zdravé pracovné prostredie s cieľom predchádzať pracovným úrazom, chorobám z povolania a poškodeniu zdravia.
  • Identifikujeme nebezpečenstvá a riadime riziká s dôrazom na prevenciu a odstraňovanie ich príčin.
  • Zabezpečujeme konzultácie a aktívnu účasť zamestnancov a ich zástupcov pri vytváraní bezpečného pracovného prostredia a pri zlepšovaní systému riadenia BOZP.
  • Podporujeme otvorenú komunikáciu a hlásenie nebezpečných situácií, incidentov a takmer nehôd.
  • Rozvíjame kompetencie zamestnancov prostredníctvom pravidelného vzdelávania, školení a posilňovania zodpovedného prístupu k bezpečnosti.
  • Vyžadujeme zodpovedný prístup k BOZP od zamestnancov, dodávateľov i obchodných partnerov.

3. Ochrana životného prostredia a udržateľnosť

  • Zaväzujeme sa k ochrane životného prostredia, vrátane prevencie znečisťovania a zodpovedného využívania prírodných zdrojov.
  • Aktívne znižujeme environmentálne dopady našich činností a podporujeme princípy udržateľného rozvoja.
  • Efektívne využívame energiu, vodu a suroviny a podporujeme princípy cirkulárnej ekonomiky.
  • Pri navrhovaní, vývoji, výrobe a podpore našich produktov zohľadňujeme environmentálne aspekty a dopady v celom ich životnom cykle.
  • Minimalizujeme vznik odpadov a podporujeme ich opätovné využitie a recykláciu.
  • Znižujeme uhlíkovú stopu spoločnosti a podporujeme opatrenia vedúce k dekarbonizácii.
  • Spolupracujeme s dodávateľmi na znižovaní environmentálnych dopadov v dodávateľskom reťazci.
  • Posilňujeme environmentálnu zodpovednosť a povedomie zamestnancov, dodávateľov i obchodných partnerov.

4. Zodpovedné riadenie a súlad s požiadavkami

  • Dodržiavame všetky platné právne a iné záväzné požiadavky vzťahujúce sa na naše činnosti, produkty a služby.
  • Konáme eticky, transparentne a zodpovedne voči všetkým zainteresovaným stranám.
  • Podporujeme otvorený dialóg so zamestnancami, zákazníkmi, dodávateľmi i ďalšími externými partnermi.
  • Sústavne posilňujeme kybernetickú bezpečnosť a ochranu informácií.
  • Podporujeme princípy udržateľného rozvoja a spoločenskej zodpovednosti.
  • Zaväzujeme sa k neustálemu zlepšovaniu integrovaného systému riadenia, jeho výkonnosti, efektívnosti a účinnosti.

Záväzok vedenia spoločnosti

Vedenie spoločnosti aktívne podporuje integrovaný systém riadenia, zabezpečuje potrebné zdroje pre jeho fungovanie a rozvoj a pravidelne vyhodnocuje jeho výkonnosť, účinnosť a prínos pre strategické riadenie spoločnosti. Vedenie spoločnosti sa zaväzuje vytvárať podmienky pre plnenie tejto politiky a podporovať kultúru kvality, bezpečnosti, zodpovednosti a neustáleho zlepšovania.

Táto politika poskytuje rámec pre stanovovanie strategických i operatívnych cieľov spoločnosti. Je pravidelne preskúmavaná, aktualizovaná a komunikovaná zamestnancom. Je záväzná pre všetkých zamestnancov spoločnosti SALTEK a.s. a je dostupná relevantným zainteresovaným stranám.

Dátum: 1. 7. 2026
Schválil: Ing. Jaromír Suchý, predseda správnej rady