- RESPEKT
- Wir respektieren andere Kollegen als gleichberechtigte Teammitglieder.
- BEZIEHUNGEN
- Wir arbeiten bewusst an guten Beziehungen, weil ein Unternehmen sind die Menschen, die in diesem Unternehmen arbeiten und die Beziehungen zwischen ihnen.
- OFFENHEIT UND TRANSPARENZ
- Wir kommunizieren offen, weil dies die Basis für funktionale Zusammenarbeit ist.
- GEMEINSAME WERTESCHÖPFUNG
- Wir ziehen die Kollegen in die Entscheidungsfindung ein und unterstützen und entwickeln so die Aktivität von allen.
- LÖSUNGEN DIREKT ANPACKEN
- Wir unterstützen Eigenverantwortung und direkte Kommunikation.
- GUTE VEREINBARUNGEN
- Wir halten das, was wir versprechen. Versprechungen geben wir verantwortungsbewusst ab.
- WIR SUCHEN LÖSUNGEN
- Wir suchen nach Lösungen, nicht Problemen bei der Lösung.
- FORTLAUFENDES LERNEN
- Wir sind offen für Veränderungen, weil die Welt sich auch ständig verändert, ob wir es wollen oder nicht.
- WIR SUCHEN NACH SINN
- Wir machen Dinge, die einen Sinn haben.